STELLENAUSSCHREIBUNG
Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlicher Größe, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Rund 150 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.
Wir suchen eine
hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)
für das städtische Kinder- und Familienzentrum Rheinstraße. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 3 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und ist zum 01.10.2025 unbefristet mit 22 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe (das Mittagsessen wird angeliefert)
- Abstimmung der Speisepläne und Bestellungen des Essens mit dem Lieferanten
- Einhaltung der Vorgaben des Hygieneplans, insb. für den Umgang mit Lebensmitteln
- Versorgung der Gruppen mit Speisen und Getränken
- Zubereitung von Zwischenmahlzeiten (Obstteller o.ä)
- Geschirrreinigung und Wäschepflege
- Reinigung und Aufräumen der Küche und der Hauswirtschaftsräume
- diverse hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Gesamteinrichtung
- Einkäufe für den Küchenbereich
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen der Einrichtung im hauswirtschaftlichen Bereich
mit den weiteren Kräften des hauswirtschaftichen Teams:
Das bringen Sie mit
- mehrjährige Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich über den eigenen Privathaushalt hinaus,
- sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln (Beachtung von Hygienebestimmungen etc.)
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- freundliches und angemessenes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter_innen der Einrichtung
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Gültiger Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Fahrten (Einkäufe für die Einrichtung) gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen
- Für nach dem 31.12.1970 Geborene benötigen wir einen Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
Darüber hinaus:
Das bieten wir Ihnen
- eine sinnstiftende Aufgabe
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Die tägliche Arbeitszeit beträgt ca. 4.5 Stunden und erfolgt in Abstimmung mit den weiteren hauswirtschaftlichen Kräften der Einrichtung in unterschiedlichen Schichten zwischen 07:00 – 16:30 Uhr. Bei Veranstaltungen der Einrichtung, z.B. Sommerfesten, wird die Bereitschaft zur Mitarbeit auch zu anderen Zeiten vorausgesetzt. Bei personellen Engpässen in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen kann ggf. auch der Einsatz in einer anderen Einrichtung erforderlich werden.
Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 gerne zur Verfügung.
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025.
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2025/88“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.