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STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Die Abteilung Stadtkasse ist für den Zahlungsverkehr, die Geschäftsbuchhaltung und das Forderungsmanagement der Stadtverwaltung zuständig. Das engagierte Team von 15 Mitarbeitenden verwaltet und kontrolliert die städtischen Finanzen und sorgt damit für einen reibungslosen Geldfluss sowie die Absicherung der finanziellen Mittel der Stadt.
Werden Sie Teil der Stadtkasse und gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde!

Zur Unterstützung des Geschäftsbuchhaltung suchen wir eine_n


Sachbearbeiter_in (m/w/d) der zentralen Geschäftsbuchhaltung

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

    • eigenständige Beurteilung aller Geschäftsvorfälle
    • Überprüfung der Kontierung, Anordnung und Zahlungsbedingungen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Überprüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln
    • periodengerechte Zuordnung der Zahlungen
    • Buchen von Forderungen und Verbindlichkeiten auf Debitoren- und Kreditorenkonten
    • Buchung von Geschäftsvorfällen auf Bestands- und Erfolgskonten
    • Mitwirkung bei Jahresabschlussbuchungen
    • Freigabe der gebuchten Geschäftsvorfälle nach einem Vier-Augen­-Prinzip
    • Stammdatenpflege - Anlegen von Personenstammsätzen und Adressdaten in der Finanzsoftware
    • fachliche Beratung der einzelnen Dezernate
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, der termingerechten Buchungen und Zahlungen sowie der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
    • Organisation und Pflege der Belegablage

Das bringen Sie mit

    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r
    • oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt_in)
    • oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem gleichwertigen dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf (z. B. Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation) mit entsprechender Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Buchhaltung

    Darüber hinaus:

    • Kenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung
    • Erfahrungen in der Anwendung der eingesetzten Finanzsoftware Ab-Data sind wünschenswert
    • schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
    • strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

    • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
    • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
    • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
    • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
    • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
    • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
    • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

    Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

    Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Heller, unter der Telefonnummer 02104/980-500 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/2.2.1.-2025/111“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.