STELLENAUSSCHREIBUNG

Ihre Aufgaben:

• herausgehobene Sachbearbeitung im Kinderschutz, inklusive verantwortliche Sicherstellung interner Verfahrensabläufe sowie Entscheidungsbefugnisse über erforderliche Interventionsformen und Leistungen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung,
  
• Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit,
  
• Beratung und Unterstützung im Bereich der Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und des Umgangsrechts,
  
• Einleitung und Vermittlung von Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 27ff SGB VIII und eigenverantwortliche Durchführung der Hilfeplanung,
  
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei elterlicher Sorge, Regelung des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts,
  
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des multiprofessionellen Kinderschutzes,
  
• konstruktive Mitarbeit in Fachgremien sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum,
  
• Mitwirkung am Bereitschaftsdienst.
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung im KSD, ASD oder BSD,
  
• umfangreiches, fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen,
  
• sichere Anwendung wissenschaftlicher Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Beratung,
  
• Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln,
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit,
  
• Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungen und Supervision,
  
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie eines Fahrzeuges, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen.
  

Wir bieten:

• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung,
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• weitere finanzielle Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen),
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office,
  
• die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes,
  
• die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendhilfe, Frau Demir, unter der Telefonnummer 02104/980-435 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.04.2023.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.3-2023/15“ gerne an das Personalmanagement, Frau Barczak, unter der Telefonnummer 02104/980-173.