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STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner*innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Der Baubetriebshof leistet täglich einen sehr wertvollen Beitrag – mit seiner Arbeit trägt er jeden Tag dazu bei, dass das Leben in Mettmann lebenswert ist.
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Wir suchen ein_e

Facharbeiter_in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Instandhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze
  • Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit, z. B. durch die Aufstellung entsprechender Beschilderungen und der Durchführung von Absperrmaßnahmen sowie deren Dokumentation
  • innerbetriebliche Transportdienstleistungen und Montagearbeiten
  • Teilnahme am Winterdienst (inklusive Rufbereitschaft)
  • ggf. Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
  • im Bedarfsfall Unterstützung anderer Abteilungen des Baubetriebshofes, u.a. als Lader_in in der Abfallentsorgung

Das bringen Sie mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer_in, Pflaster_in
  • oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im Hoch-/Tiefbau

Darüber hinaus

  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Klasse C/CE
  • hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst

Das bieten wir Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsbekleidung und Arbeitsmaterialien
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes
  • Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen: Von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention
  • die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Abteilung Technische Dienste, Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Herr Möller, unter der Telefonnummer 02104/980-289 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise (z.B. Ausbildungszeugnis, eine Kopie Ihres Führerscheins, Arbeitszeugnisse) bis zum 29.04.2024.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.5.3-2024/35“ gerne an das Personalmanagement, Frau Omar, unter der Telefonnummer 02104/980-172.


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