Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im technischen Gebäudemanagement und tragen Sie mit Ihrem handwerklichen Geschick zur Instandhaltung und Pflege unseres Rathauses bei und übernehmen zudem die Betreuung des Stadtgeschichtshauses sowie der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendlichen.
Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Eine Entfristung im Rahmen einer Altersnachfolge ist zum 01.12.2026 angedacht.
Darüber hinaus
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Hausmeisterkoordinator, Herr Godesberg, unter der Telefonnummer 02104/980-321 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2025/113“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.