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STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlicher Größe, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Rund 150 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.

Wir legen viel Wert darauf, Menschen für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers zu gewinnen und bieten dafür u.a. 18 Ausbildungsplätze an. Durch hauswirtschaftliche Kräfte, Kita-Assistenzkräfte und einer Fachberaterin werden die pädagogischen Kräfte in ihrer Arbeit tatkräftig unterstützt. Durch regelmäßige Planungstage wird die Team- und Konzeptionsentwicklung in den Kitas gefördert. Die Teilnahme an vielfältigen berufsbezogenen internen und externen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie an aufgabenspezifischen Arbeitskreisen wird gerne ermöglicht.

Die Kreisstadt Mettmann sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere

Erzieher*innen bzw.

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 25 und 39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum größten Teil unbefristet bzw. teilweise befristet im Rahmen von Elternzeit- oder Krankheitsvertretungen zu besetzen.

Werden Sie Teil in einem engagierten, multiprofessionellen und kompetenten Team in einer unserer Kindertageseinrichtungen:

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes und der Einrichtungskonzeption in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitenden der Gruppen, der Leitung und dem gesamten Team.
  • Sie arbeiten auch gruppenübergreifend und führen u.a. spezifische Projekte/Angebote zu bestimmten Bildungsbereichen oder für spezielle Zielgruppen durch.
  • Sie übernehmen die Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Bezugskinder (Bildungsdokumentationen, Entwicklungsgespräche u.a.).
  • Bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz wirken Sie konstruktiv mit.
  • Sie kooperieren eng mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.
  • Sie wirken aktiv bei Gruppen- und Gesamtteamgesprächen, der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie ggf. den gruppenübergreifenden Aktivitäten und Angeboten der Familienzentren oder der plus-Kitas mit.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

    • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher 
    • oder verfügen über eine sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz, z.B. staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger oder Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit

    Darüber hinaus:

    • Sie zeigen Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung.
    • Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen ist für Sie selbstverständlich.
    • Sie verfügen über Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung, Planungs- und Methodenkompetenz für die pädagogische Arbeit im Elementarbereich.
    • Sie bringen die Bereitschaft zur inklusiven pädagogischen Arbeit mit und die Teilhabemöglichkeit aller Kinder ist Ihnen ein Anliegen.
    • Sie schätzen selbständiges und flexibles Arbeiten ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
    • Sie sind motiviert, an Fortbildungen teilzunehmen.
    • Sie zeigen Bereitschaft, die konzeptionellen Grundlagen der Einrichtung im Alltag zu leben und weiterzuentwickeln.

    Wir bieten

    • eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • enge Kooperation und Unterstützung durch die Kreisstadt Mettmann als Träger, Fachberatung und diversen Angeboten zur Vernetzung innerhalb des Jugendamtes
    • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
    • 30 Tage Erholungsurlaub
    • 2 weitere Regenerationstage sowie eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro auf Grundlage des Tarifabschlusses des Sozial- und Erziehungsdienstes
    • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
    • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie Unterstützung bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung
    • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes
    • die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung

    Die täglichen Arbeitszeiten werden innerhalb der Einrichtung und in einem Dienstplan abgestimmt und liegen im Wesentlichen im Rahmen der einrichtungsspezifischen Öffnungszeiten (ca. 7:00 bis 16:30 Uhr. Darüber hinaus können Arbeitszeiten für Eltern- oder Teamgespräche, Veranstaltungen (z.B. Elterninformationsabende) o.ä. auch in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen.

    Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 gerne zur Verfügung.

    Interesse?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

    Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

    Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2024/3“ gerne an die Personalabteilung, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.


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