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STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Abteilung Steuern und Grundabgaben sorgt dafür, dass kommunale Abgaben wie Grundsteuern und Gebühren korrekt und fair festgesetzt werden. Grundlage dafür sind gesetzliche Vorgaben und die Beschlüsse des Rates. Die Abgabenbescheide werden erstellt und anschließend von der Stadtkasse erhoben sowie bei Bedarf angemahnt.
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als


Wir suchen ein/e

Mitarbeiter_in (m/w/d) für die Abteilung Steuern und Grundabgaben

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

    • Unterstützung der Sachbearbeiter_innen im Bereich Grundabgaben
      • Bescheiderstellung für Grundsteuer, Straßenreinigungs-, Abfallbeseitigungs- und Kanalgebühren
      • Bearbeitung der Bestellungen von Abfalltonnen
      • Stamm- und Veranlagungsdatenpflege
      • Ermittlung der Frontmeter in einfachen Fällen
    • Unterstützung der Sachbearbeiter-innen im Bereich Gewerbesteuer
      • Gewerbeanmeldungen und -abmeldungen überwachen
      • Stamm- und Veranlagungsdatenpflege

Das bringen Sie mit

    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r
    • oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang 1 (Verwaltungswirt_in)
    • oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem gleichwertigen dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf (z. B. Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter)

    Darüber hinaus:

    • Kenntnisse des Steuer- und Abgabenrechtes sind keine Einstellungsvoraussetzung; es erfolgt eine Einarbeitung in schrittweise zu übernehmenden Aufgaben
    • Erfahrungen in der Anwendung der eingesetzten Software Ab-Data sind wünschenswert
    • schnelle Auffassungsgabe
    • strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Bürgerorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

    • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
    • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
    • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
    • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
    • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
    • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
    • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

    Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

    Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

    Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Steuern und Grundabgaben, Herr Hilden, unter der Telefonnummer 02104/980-240 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/2.2.2-2025/17“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.