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STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Das Sozialamt der Stadt Mettmann steht für unterstützende Arbeit nah am Menschen. Wir setzen auf ein engagiertes Miteinander, wo kurze Wege und offene Türen den Arbeitsalltag prägen. Gemeinsam im Team arbeiten wir für unsere Mitbürger_innen, um eine soziale und gerechte Gemeinschaft zu fördern.

Wir suchen eine_n


Sozialarbeiter_in/Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) in den städtischen Unterkünften

Die Stelle ist in Entgeltgruppe S14 (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

    • Betreuung von Flüchtlingen, Asylbewerbenden, Aussiedlerinnen und Aussiedlern sowie Obdachlosen in den städt. Unterkünften, insbesondere
      • Betreuung und Beratung in sozialen Fragen
      • sozialarbeiterische Begleitung von jungen Erwachsenen und ehemaligen minderjährigen Flüchtlingen nach Beendigung der Jugendhilfe
    • Aufsuchende Arbeit im Bereich der drohendem Wohnungsverlust/Verwahrlosung insbesondere
      • Präventionsarbeit bei (drohenden) Räumungen
      • sozialarbeiterische Begleitung bei drohendem Wohnungsverlust/Wohnungsräumung
      • sozialarbeiterische Begleitung bei Problemen aufgrund von Krankheit oder persönlichen Krisen
    • sozialarbeiterische Begleitung bei drohender Verwahrlosung aufgrund physischer oder psychischer Probleme
    • Umsetzung und Begleitung des Konzeptes zur Unterbringung Obdachloser auf dem freien Wohnungsmarkt

Das bringen Sie mit

    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

    Darüber hinaus

    • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

    • ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander in offener und fairer Kultur
    • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
    • einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
    • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
    • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
    • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

    Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung für Unterkünfte und Wohnungswesen, Frau Neisser, unter der Telefonnummer 02104/980-451 sowie die Leiterin des Sozialamtes, Frau Karp, unter der Telefonnummer 02104/980-450 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise (z.B. Ausbildungszeugnis, Studiennachweis Arbeitszeugnisse) bis zum 18.11.2024.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.3.1-2024/94“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.


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