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STELLENAUSSCHREIBUNG

Nimm deine Zukunft in die Hand und lerne das vielfältige Aufgabenspektrum einer Erzieherin / eines Erziehers in einer unsere fünf städtischen Kindertageseinrichtungen kennen.

Bereits in der Ausbildung kannst du dich aktiv mit deinen Ideen und Fähigkeiten einbringen. Du lernst nicht nur die direkte Arbeit mit Kindern kennen, sondern nimmst an interessanten Konzeptionstagen, Teamgesprächen, Fortbildungen sowie einrichtungsübergreifenden Treffen aller Auszubildenden der städtischen Kindertageseinrichtungen teil. Neben einer qualifizierten Anleitung in der Einrichtung wirst du durch unsere Kinder-Fachberaterin begleitet.

Du möchtest mit uns gemeinsam für rund 450 Kinder eine anregungsreiche Kindergartenzeit gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!


Die Kreisstadt Mettmann sucht zum 01.08.2025 mehrere engagierte Nachwuchskräfte für eine

praxisintegrierte Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Erzieher_in (m/w/d)

für nachfolgende Kindertageseinrichtungen:

Die praxisorientierte Ausbildung dauert drei Jahre. In der praktischen Ausbildung wirst du wöchentlich an drei Tagen in den vielfältigen Aufgabenbereichen in einer unserer Kindertageseinrichtungen eingesetzt.

Die theoretische Ausbildung findet an wöchentlich zwei Schultagen am Berufskolleg Neandertal in Mettmann (Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik) statt.

Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt je nach Ausbildungsjahr derzeit zwischen 1.340,69 € und 1.503,38 €. Eine Übernahme nach erfolgtem Ausbildungsabschluss ist grundsätzlich vorgesehen.

Hinweis: Auch die Ableistung eines Anerkennungsjahres für Erzieher_innen ist möglich. Die Vergütung beträgt derzeit 1.802,02 €.

Das bringst du mit

    • Fachoberschulreife (FOR) und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (Kinderpfleger_in, Heilerziehungspfleger_in, Sozialhelfer_in, Kinderkrankenschwester /-pfleger)
    • oder einschlägige zweijährige höhere Berufsfach- / Fachoberschule der Fachrichtung Gesundheit und Soziales
    • oder allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife mit einem anderen Schwerpunkt und mind. 6 Wochen (240 Stunden) einschlägiges Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung
    • oder Fachoberschulreife (FOR) und eine abgeschlossene mind. zweijährige nicht einschlägige Berufsausbildung und 6 Wochen (240 Stunden) einschlägiges Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Fachrichtung

    Darüber hinaus:

    • einen Schulplatz am Berufskolleg Neandertal
    • Freude und Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit mit Kindern
    • Aufgeschlossenheit, Respekt und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Deutschkenntnisse sowie Allgemeinbildung
    • ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Das bieten wir dir

    • Kooperation mit dem Berufskolleg Neandertal
    • Betreuung durch engagierte und qualifizierte Ausbilder_innen / Praxisanleitungen
    • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
    • transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege)
    • bedarfsorientierte Ausbildung mit Möglichkeit der Übernahme
    • Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag (Ausbildung)
    • Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • zusätzlichen Prüfungsurlaub für die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
    • vermögenswirksame Leistungen

    Für das Auswahlverfahren ist (voraussichtlich) folgender Zeitplan vorgesehen:

    • Vorstellungsgespräche: 30.01. + 31.01.2025

    Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

    Für fachliche Auskünfte steht dir die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.01.2025.

Bitte nimm an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen deiner Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die du per Post übersendest, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wende dich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2024/105“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.


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