STELLENAUSSCHREIBUNG

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner*in für die Kindertagespflegepersonen und Eltern für sämtliche Fragestellungen
  
• Bearbeitung des Elternbeitragswesens für die in der Zuständigkeit liegenden Kindertagespflegestellen sowie der Entgeltzahlungen an die Kindertagespflegepersonen
  
• Anforderung und Prüfung der Unterlagen von Kindertagespflegepersonen für die Gültigkeit von Pflegeerlaubnissen
  
• Bearbeitung von Investitionsanträgen für Kindertagespflegepersonen sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen
  
• Sichtung und Kontrolle der Vollständigkeit der Unterlagen bei Einreichung von Anträgen auf Vermittlung eines Platzes in der Kindertagespflege
  
• Überprüfung und Berechnung der Ausfallzeiten der Kindertagespflegepersonen zur Vorbereitung für die Erstellung der Bescheide bei Rückforderung sowie jährliche Mitteilungen von Sozialversicherungszuschüssen an das Finanzamt
  
• Budgetübersichten für den Bereich Kindertagespflege
  
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der Richtlinien der Kindertagespflege sowie Anpassung der Formulare und Informationsmaterialien
  
• Mitwirkung bei der Einführung der aufgabenspezifischen Software „Logo-Data“ für den Bereich Kindertagespflege
  
• Vor -und Nachbereitung von Inhouse-Veranstaltungen für Kindertagespflegepersonen
  
• Fertigung von Statistiken und Übersichten, Aktenführung, Bearbeitung sachgebietsspezifischer Verwaltungsangelegenheiten
  

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I
• oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf, vorzugsweise Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Industriekaufleute und nach Möglichkeit mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  
• sicherer Umgang mit den üblichen PC-Anwendungen sowie fachspezifischer Software
  
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Publikum
  

Wir bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Kontakten in einem Team bestehend aus vier Verwaltungskräften für den Bereich Kindertagesbetreuung und vier pädagogischen Fachberater*innen für die Kindertagespflege
• ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• weitere finanzielle Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
  
• die Teilnahme an interessanten Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung

Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Beck, unter der Telefonnummer 02104/980-430 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.06.2023.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2023/47“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.